あらすじ

近年非常に増えている労務トラブル。 勤務態度に問題のある社員、モンスター社員を安易に解雇（クビ）にするのは会社にとって非常にハイリスクです。 本書では、会社とトラブルになっている社員に対する解雇以外の有効な方法を、図版や書式を多数掲載しながらわかりやすく説明していきます。 【目次】 はじめに 「解雇通知書は当選確実の宝くじ」？ 第1章　誰も語らなかった解雇裁判の真実 第2章　このような社員がモンスター化してしまう　モンスター化の端緒とその類型 第3章　モンスター社員をクビにするな　 第4章　モンスター社員を雇わない技術　 第5章　モンスター社員を採用してしまったら　 第6章　賃金減額と配置転換を使いこなせ！　 第7章　試用期間の社員、有期雇用の社員がモンスター化したら？ 第8章　それでもクビ（解雇）にしないといけない時　 第9章　解雇紛争で会社の損害額を圧倒的に減らし紛争を解決する魔法のような方法ー解雇の撤回 第10章　モンスター社員と紛争になったらどうする？　 第11章　社員をモンスター化させないために会社ができること

書籍情報