あらすじ

公務員の「非正規化」が進んできた日本では非正規公務員の雇用の不安や、処遇の格差が問題となっている。 第1編では同じく公務員のパートタイム化を進めてきたドイツの法制度を分析し、続く第2編では日本の制度とその問題点を指摘する。 ドイツとの比較を通じて、あるべき公務員の法的地位を探求する。 はしがき 序 章 第1編　ドイツ法 　序 　第1章　基本法下における「複線型」公務員制度の意義 　第2章　基本法下における職業官吏制度の基本理念と官吏の法的地位 　第3章　基本法下における公務被用者の法的地位 　第4章　「統一的」公勤務法と公務従事者の法的地位 　第5章　ドイツ法の整理・分析 第2編　日本法 　序 　第1章　日本法の検討に際して必要となる基本的視点 　第2章　雇用保障ーー「非正規」公務員を題材とした検討 　第3章　労働条件決定 終章　残された課題と今後の展望

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