日本でいちばん幸せな社員をつくる！

書籍概要

学歴も障害も不問、オールヌード経営、採用条件はやさしい気持ち── 「日本一幸せな従業員をつくる! 」というスローガンの元、 大赤字から会社も従業員の心も蘇らせた「日本一心温まるホテル」 元ホテルアソシア名古屋ターミナル総支配人・柴田秋雄の経営哲学。 はじめに なぜ、人へのやさしさを持てばうまくいくのか 第1 章 当たり前を見直す 第2 章 言葉で人を動かさない 第3 章 仕事と思うな、私事にしろ 第4 章 ホテルマンをつくるのではない、人間をつくる おわりに 人を粗末にしない社会をつくりたい はじめに なぜ、人へのやさしさを持てばうまくいくのか 第1 章 当たり前を見直す ──ものごとがうまくいっていないのは「おかしな常識」があるからだ 第2 章 言葉で人を動かさない ──人は言葉で動くのではなく、その人の態度で動く 第3 章 仕事と思うな、私事にしろ ──ホテルアソシアの従業員は、なぜ仕事と仲間が好きと言い切るのか 第4 章 ホテルマンをつくるのではない、人間をつくる ──ホテルが乗り越えた課題から学べる大切なこと おわりに 人を粗末にしない社会をつくりたい

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